Descripción

Posición: Analista de Nómina y Beneficios

Giro de la empresa: Manufactura

Horario: de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Zona para trabajar: Querétaro, Colón. Inicialmente home office 100%. A Partir de septiembre hibrido, 3 días presencial 2 días home office.

Objetivo:

Ejecutar la administración de movimientos de personal como: ingresos (incluyendo Contrato Individual de Trabajo y otros documentos relacionados con la contratación. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y legislaciones laborales al personal. Ejecutar la administración del sistema de asistencia garantizando y asegurando el correcto registro y pago de las horas laboradas.

Gestionar todos los procedimientos de beneficios asegurando la correcta distribución a los empleados y asegurando los pagos a los proveedores.

Principales funciones:

· Ejecutar la administración de movimientos de personal como: ingresos (incluyendo Contrato Individual de Trabajo y otros documentos relacionados con la contratación, así como los ingresos en los sistemas de Recursos Humanos), bajas, transferencia de empleados, ajuste de sueldo por incrementos.

· Ejecutar la administración del sistema de asistencia garantizando y asegurando el correcto registro y pago de las horas laboradas.

· Coordinar el alta de nuevos empleados en los diferentes sistemas de beneficios como , Seguro de Gastos Medicos, Seguro de Vida, Assistance Card, Vales de Despensa, Tarjeta de Teletrabajo y beneficios adicionales que se puedan otorgar así como solicitar el pago a Tesoreria y elaborar la póliza para su registro contable.

· Responder las preguntas de los empleados sobre salarios, beneficios, impuestos y finiquitos, así como soportar en las auditorias fiscales.

· Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales.

· Administración de documentos de empleados, nóminas e impuestos.

Apoyar todos los procesos de nómina, así como el proceso de terminación de contrato y vacaciones.

Requerimientos Indispensables:

Nivel de inglés avanzado (Reporta a Brasil)

Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín.

Experiencia: de 3 a 5 años en Nomina y Beneficios

Experiencia en SAP (deseable)

Ofrecemos:

Sueldo: de $24,000 $30,000 de acuerdo a experiencia.

Contratación inmediata.

Prestaciones:

12 días de vacaciones pagadas a partir del segundo año cumplido en la compañía e incrementando según la normativa interna de trabajo.
6 semanas de descanso por paternidad, a partir de los 6 meses de antigüedad.
El Aguinaldo es a equivalente a 30 días de Salario Base Mensual.
Días de descanso adicional por fallecimiento de un familiar, de acuerdo con los lineamientos internos
Fondo de Ahorro
Préstamos sobre el fondo de ahorro, de acuerdo con los lineamientos internos
Seguro de Gastos Médicos Mayores – Plan Operativo (incluyendo esposo/a e hijos solteros menores de 25 años)
Seguro de Asistencia.
Seguro de Vida.
Vales de Despensa (tarjeta física) con un monto de MXN 2,650.86

Si estás interesado en participar envía tu CV a Ximena Sánchez al correo mencionado en los datos de contacto.

Requisitos